Note technique : combien çà coûte d'accord mais comment çà correspond ?

Il nous semblerait plus socialement productif de présenter le montant des bonus et stocks options des dirigeants de grandes entreprises non pas en termes d'années SMIC mais en nombre de personnes employés, payés au SMIC et cotisant à La Sécurité sociale et l'assurance chômage (charges sociales), soit par exemple "ce dirigeant d'entreprise qui s'est fait escroqué comme un bleu était censé toucher en bonus l'équivalent de 300 personnes payées au SMIC et cotisant à La Sécu et charges sociales pendant un an, ou 150 postes de professeurs éduquant nos enfants pendant un an, etc... ainsi, il est plus aisé de comprendre en quoi l'économie est politique.
Il nous a été rebattu les oreilles avec le data-journalisme alors voilà un bon moyen de les mettre au travail ( tu peux me donner l'équivalent en poste d'éducateur en ZEP du coût des divers du ministère de la Guerre steplait, merci ? )
BANZAI